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黨群建設

中共四川星星建設集團有限公司委員會工作制度

Date : 2014-09-25 15:10

   一、工作職責

   執行《黨章》規定的黨的基層組織的基本任務,在廣大職工中發揮政治核心丶政治引領作用,發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。其具體職責:一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策,引導和監督企業遵守國家的法律法規,依法經營,照章納稅;二是關心企業生產經營的重大問題,提出意見和建議,支持和促進企業發展;三是加強黨員的教育管理,做好發展黨員工作,發揮黨員先鋒模范作用;四是做好職工思想政治工作,團結和依靠職工群眾,關心和維護職工的合法權益;五是加強社會主義精神文明建設,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;六是協調企業內部各個方面的關系,堅持原則,化解矛盾,維護企業和社會的穩定;七是領導工會、共青團丶婦女等群眾組織,支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作;八是完成上級黨組織交給的任務。

   二、黨委工作制度

   一是遵循黨章規定。黨員人數符合建立黨組織條件的企業都應建立黨的組織,按照企業特點開展黨的活動,完成黨章規定的黨的基層組織的基本任務。二是把加強非公有制企業黨的建設與促進非公有制經濟的發展有機結合起來。適應社會主義市場經濟的要求,充分發揮黨員在企業兩個文明建設中的先鋒模范作用,提高企業的經濟效益,引導、監督企業依法經營,健康發展。三是把關心和維護職工合法權益作為非公有制企業黨組織的一項重要工作。密切聯系群眾,做好群眾工作,不斷增強黨組織在職工中的凝聚力和影響力。四是注重工作實效。從非公有制企業的實際出發,堅持解放思想,大膽探索,勇于創新,不斷提高工作水平。

   三、“三會一課”制度

   支部黨員大會一般每季度召開一次,可同黨日活動結合進行。支部黨員大會由書記或副書記召集并主持,有表決權的黨員人數超過半數時,會議才能召開。支部大會主要任務傳達貫徹黨的方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部的工作計劃和措施,向全體黨員報告工作,討論吸收積極分子入黨和頇備黨員轉正,研究確定本支部的重大問題。

   支部委員會一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時召開。支部會由書記或副書記召集并主持。有半數以上成員出席時,會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見,討論吸收積極分子入黨和頇備黨員轉正,提出和確定本支部的工作及有關事項等。

   黨小組會一般每月召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環節:一是會前要與黨支部溝通,確定內容、方法,通知黨員做好準備;二是抓住中心內容討論,力求統一思想;三是明確責任,及時督促、檢查預定內容;四是做好記錄,向支部匯報。

   黨課一般每年不少于四次。主要內容是學習黨的基本知識,也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定,黨課的方式可靈活多樣。

   四、黨員民主評議制度

   以支部為單位每年一次組織黨員開展民主評議活動,時間可放在每年年底或次年年初。評議結合黨內外測評,在黨內民主測評與黨外職工代表測評的基礎上,再進行黨內評議。評議時,首先由每個黨員進行自評,然后黨員之間進行互評。

   支委會根據評議結果,對每個黨員進行評定格次,確定等次。評議結果分優秀、合格、不合格三個檔次,對評議為不合格的黨員要根據不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

   五、黨員教育管理制度

   黨支部要建好黨員活動室和黨員電化教育播放點,加強對黨員的教育,組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業務知識,提高思想政治覺悟和業務技能,教育黨員正確認識自己在非公有制企業中的作用,在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

   加強對黨員組織關系的管理。在企業工作半年以上的外來黨員,應將組織關系接轉到企業所在地黨組織。不能轉移正式關系的,包括在企業從事臨時性、季節性工作的黨員,應持《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業黨組織的活動。

   加強對黨費的收繳和管理。新入黨的黨員,應在黨委批準為預備黨員后,從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。黨員交納黨費,按中共中央組織部下發的《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》執行。黨費收繳以黨支部為單位,黨支部要按規定將黨費上交上一級黨委。

   六、發展黨員工作制度

   按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,把發展黨員的重點放在企業生產經營、科技骨干和一線優秀工人,有計劃地做好入黨積極分子培養和發展黨員工作。立足于培養教育,把培訓入黨積極分子與加強職工教育結合起來。指導工會、共青團組織做好推薦優秀職工、優秀團員作為發展黨員對象的工作,擴大入黨積極分子的來源。發展外地員工入黨,一般應在企業連續工作兩年以上,并征求其原籍所在地黨組織的意見。發展黨員工作堅持“公示制”,采取張榜公布形式廣泛征求企業黨內外群眾意見。堅持“預審制”,對要提交黨員大會的發展對象,要先提交上一級黨委審核,經公示發現有問題的、討論吸收新黨員、預備黨員轉正或延長黨員預備期,均實行無記名投票的方式進行表決。

   七、黨員聯系職工制度

   開展黨員聯系職工活動,使每一位黨員都有1—2個聯系對象。聯系的重點對象為:入黨積極分子、困難職工、幫教對象等。聯系的內容為宣傳黨的路線、方針、政策,幫助聯系對象解決好生產和生活中的實際困難;掌握他們的思想情況,做好職工的思想政治工作,并及進向黨組織反饋聯系職工的意見和要求。

   八、黨組織開展活動制度

   黨組織的活動要嚴格照《黨章》有關規定開展。在活動形式上,要體現企業特點,堅持“業余、小型、靈活、實效”的原則,把黨組織的活動與生產經營活動結合起來;在活動時間上,堅持班上與班下相結合,除了必須集中的重要活動外,盡可能少占或不占生產經營時間,多利用空隙時間、節假日和企業停工停產時間開展活動;在活動內容上,堅持與生產經營相結合,要把黨內學習教育活動與企業文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術攻關、產品銷售等活動結合起來。

與一個社區黨組織結成共駐共建對子,開展“與社區手拉手,共建美好家園”為主題的實踐活動,為建設黨員示范點獻計出力。

九,改進作風和廉潔自律制度

每位共產黨員特別是黨員領導要模范遵守公司的各項規章制度,嚴格執行中央的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”,認真執行“六項禁令”。做到“三嚴三實”既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律,又謀事要實、創業要實、做人要實。

每一位黨員領導每年到基層(分公司,項目部,各部門)調察研究幫助解決問題不能少于6次。要求每一年底在民主評議黨員和個人工作總結時,每個黨員同志都要向組織和員工報告改進作風和廉潔自律情況。以身作則,率先垂范,發楊成績糾正不足。

                      2014年9月

   

 




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